Executive Coaching

Οι εφαρμογές του συστήματος NLP σε πρακτικές Executive Coaching
 
Σειρά: New Generation
NLP - Business Protocol
Code BP-EXC


Η επιτυχία και η αποτελεσματικότητα των ανθρώπων στις επιχειρήσεις εξαρτάται από τον τρόπο που συνταιριάζουν τους επαγγελματικούς στόχους με τους προσωπικούς τους στόχους και αξίες.
Οι υπεύθυνοι Διευθύνσεων και Τμημάτων σε μια επιχείρηση, που πραγματικά ενδιαφέρονται να επενδύσουν στις δυνατότητές των ανθρώπων τους, μπορούν, χρησιμοποιώντας εξειδικευμένες προσεγγίσεις του NLP, να τους βοηθήσουν να συνειδητοποιήσουν τι κάνουν, τι τους εμποδίζει να προχωρήσουν, να τους καθοδηγήσουν να επαναπροσδιορίσουν τους στόχους τους, να προσδώσουν και άλλη προοπτική στο ρόλο της θέσεώς τους, να καταλάβουν τι τους ενεργοποιεί για να πετύχουν. 

Optimizing performance appraisal results.  Improving personal proficiency and role effectiveness.
Η σωστή αξιοποίηση των αποτελεσμάτων της αξιολόγησης απόδοσης εργαζομένων ως εργαλείο βελτίωσης και διασφάλισης υψηλών επαγγελματικών επιδόσεων. 

• Γιατί παρ' όλες τις φιλότιμες προσπάθειες τους, στελέχη και επαγγελματίες δυσκολεύονται ή δεν καταφέρουν τελικά να πετύχουν τα αναμενόμενα αποτελέσματα;
• Για ποιο λόγο πολλές φορές διαπιστώνουμε, πανέξυπνα και μορφωμένα άτομα να κάνουν άτοπα πράγματα;
• Ποια η χρησιμότητα του να στέλνεις ανθρώπους σε εκπαιδευτικά προγράμματα και να επιστρέφουν κάνοντας τα ίδια πράγματα ξανά και ξανά;  

Αυτά είναι κάποια από τα ερωτήματα που απασχόλησαν τους Dr Alan M Barratt & D. Patrick Georges, δημιουργούς του μοντέλου “The Synolic Approach to Human Resource Development” (British management journal Executive Development, Vol. 8, No. 2, June 1995), στη συνεργασία που είχαν με στελέχη μεγάλων πολυεθνικών εταιρειών με την υποστήριξη Διευθύνσεων HR προκειμένου να επεξεργαστούν διαδικασίες για καλύτερα ποιοτικά και ποσοτικά αποτελέσματα.
 
Αναλύοντας την καθημερινή εργασία διαπίστωσαν ότι δεν αρκούν οι "εργασιακοί παράγοντες" για την ενθάρρυνση της ανάπτυξης των προσόντων ενός εργαζομένου στην επιχείρηση. Μια "Σύνολος" ή συνολική ατομική ανάπτυξη, που περιλαμβάνει και τους "προσωπικούς παράγοντες", αυξάνει σημαντικά τις πιθανότητες επίτευξης βέλτιστης απόδοσης. H αποτελεσματικότητα των στελεχών στις επιχειρήσεις εξαρτάται από τον τρόπο που συνταιριάζουν τους επαγγελματικούς στόχους με τους προσωπικούς τους στόχους και αξίες.
 
Προς αυτή την κατεύθυνση, η nlpingreece βασίστηκε στο μοντέλο των Dr. Alan Barratt και D. Patrick Georges, «The Synolic Approach to Ηuman resources Development» και προσάρμοσε και εφαρμόζει εξειδικευμένες τεχνικές του συστήματος NLP σε Business - Coaching Protocol με στόχο να δώσει τη δυνατότητα σε εταιρείες να αξιοποιήσουν αποτελεσματικά τα ευρήματα της αξιολόγησης της απόδοσης, προσφέροντας με εξειδικευμένα executive sessions τη δυνατότητα σε στελέχη να βελτιώσουν και να αναπτύξουν συγκεκριμένες δεξιότητες τους.

Για περισσότερες πληροφορίες επικοινωνήστε μαζί μας ή στείλτε e-mail με θέμα ‘EXC’ στο info@nlpincyprus.com

 

Είπαν για εμάς


Παρακαλώ συμπληρώστε την φόρμα

* Κάντε την πρόσθεση